photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 16/04/2026 Date souhaitée du recrutement : 01/07/2026 Type de recrutement : Titulaire ou contractuel de droit public Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux Niveau du diplôme requis : Bac +2 MISSIONS Au sein du pôle Aménagement et Développement et en binôme avec une autre assistante de direction, vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser et mettre en forme divers travaux bureautiques, notamment auprès de la chargée de mission Foncier- prise de note, rédaction et mise en forme de tout type de courrier et de documents administratifs (décisions, arrêté .) - suivi du circuit de signature électronique et manuscrite et du transfert au contrôle de légalité des documents administratifs - envoi et suivi du courrier Suivi du traitement administratif des déclarations d'intention d'aliéner, mise à jour des tableaux de suivi des cessions et acquisitions, des locations et des conventions précaires de terres agricoles Créer et renseigner des tableaux de bord et de suivi - mise à jour de bases de données Rédiger des ordres de jour de réunion et respecter le formalisme et les délais d'envoi Assurer un accueil téléphonique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026) pour proposer des services en constante évolution. Au sein du pôle Compétences et Territoires, vous occuperez un poste polyvalent à dominante RH. Vous interviendrez principalement sur la gestion administrative et le recrutement des agents des Missions Temporaires, tout en contribuant également au suivi administratif de l'activité formation et au support utilisateur de l'outil de gestion des fiches de poste et des entretiens professionnels. Missions : Gestion administrative RH des Missions Temporaires : - Constituer les dossiers d'embauche des agents (pièces justificatives, DPAE, etc.) ; - Rédiger les contrats et avenants via notre logiciel métier AGIRHE ; - Analyser les rapports d'activité[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi Equipement industriel

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Nous recrutons des Technicien.nes en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Prêt.e à relever le défi climatique avec nous ? BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin ! Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ; Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ; Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ; Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez entre des périodes[...]

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Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi

Morvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Adossé à un Groupe international, notre client, fabricant historique d'hameçons de pêche fondé en 1910 est aujourd'hui le leader mondial sur les hameçons triples. Basé sur le Territoire de Belfort, le site industriel regroupe plus de 100 collaborateurs et produit des millions d'hameçons chaque année avec un niveau d'exigence métallurgique particulièrement élevé. Seul fabricant d'hameçons en Europe, la société se distingue par : - un outil industriel unique au monde - une forte culture d'innovation produit et process - une expertise historique en métallurgie et traitements de surface L'entreprise conserve une culture familiale forte, avec une grande stabilité des équipes et un environnement industriel passionnant. Dans le cadre d'un départ à la retraite, ils recherchent un : RESPONSABLE R&D / LABORATOIRE - TRAITEMENT THERMIQUE & TRAITEMENT DE SURFACE F/H Rattaché au Directeur des Opérations, vous pilotez l'activité laboratoire et développement des procédés métallurgiques liés aux étapes critiques de fabrication des hameçons. Votre rôle consiste à garantir la performance technique des procédés tout en contribuant activement à l'innovation produit. MISSIONS : - Manager une[...]

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Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Manpower Carros recherche pour son client VIRBAC, acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Clients Itinérant (H/F) dans les départements du 67, 68, 90, 70 et 25 Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous développez l'activité commerciale de Virbac sur les départements 67, 68, 90, 70 et 25. Vos missions principales Gérer et développer un portefeuille d'environ 200 cliniques vétérinaires Promouvoir les produits et services Virbac et assurer un accompagnement personnalisé des clients Identifier les opportunités de croissance et déployer les actions commerciales adaptées Organiser vos tournées en autonomie et assurer un reporting régulier de vos résultats Travailler en synergie avec les équipes marketing et support technique pour optimiser la satisfaction client Formation supérieure scientifique, agricole ou commerciale (Bac+2 à ingénieur Expérience réussie de 3 à 5 ans en vente, idéalement en santé animale ou dans l'industrie pharmaceutique Personnalité dynamique, énergique et orientée terrain Capacité à gérer, structurer et développer un secteur en autonomie Sens de l'organisation et aptitude à prioriser efficacement vos[...]

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT.P des Ulis rechercher son/sa prochain(e) adjoint(e) chef(fe) d'agence ! Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? 1) Développer le chiffre d'Affaires Accueillir vos clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Développer votre réseau au sein du tissu local 2) Garantir la rentabilité de votre point de vente Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs 3) Manager au quotidien votre équipe Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Co Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité Vous souhaitez vous épanouir au sein[...]

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Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... Notre conviction : personne n'est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l'emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s'ancre dans des valeurs fortes d'engagement, de bienveillance, d'esprit d'équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work. Ares Services Seine-et-Marne a démarré son activité en 2016. L'activité principale est une prestation de chargement de colis dans les véhicules de transport pour le Groupe LA POSTE. Elle est spécialisée dans les prestations logistiques en implant chez ses clients. Cette entreprise d'insertion offre d'ores[...]

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Directeur(trice) laboratoire analyse ou contrôle

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 1983, le Groupe Hydrogéotechnique accompagne des projets variés dans l'étude des sols et l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, ouvrages de génie civil et infrastructures. Implanté sur l'ensemble du territoire à travers 19 agences, le Groupe réunit près de 290 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Au cœur de cette dynamique, nos 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, sont de véritables lieux d'expertise et de collaboration. En lien étroit avec le terrain et les équipes d'ingénierie, ils produisent des données précises et essentielles sur les sols, roches, bétons et enrobés, contribuant chaque année à plus de 5 000 études. Rejoindre le Groupe Hydrogéotechnique, c'est intégrer des équipes engagées, évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant, et grandir au sein d'un groupe qui valorise la rigueur scientifique, la transmission des savoirs et le développement des compétences. Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre[...]

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Chef de secteur commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Un acteur majeur de la distribution recherche un Chef de Secteur Jardin (H/F) pour rejoindre l'un de ses magasins en Martinique. Au sein du magasin et sous la responsabilité du Directeur, vous pilotez l'ensemble de votre secteur et contribuez activement à la performance commerciale du point de vente. Vos missions Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous aurez notamment pour responsabilités : Management d'équipe Encadrer et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs (chefs de rayon et employés) Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences Fixer les objectifs, accompagner la performance et assurer les évaluations Pilotage commercial Participer à la définition de la stratégie commerciale du magasin et la décliner sur votre secteur Développer la performance de vos rayons et optimiser l'expérience client Mettre en place les opérations commerciales, animations et temps forts du magasin Gestion de l'offre et des achats Construire et piloter l'offre produits (choix des gammes, sélection fournisseurs) Conduire les négociations et suivre les conditions d'approvisionnement Piloter les niveaux de stocks et les rotations[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : L'agence Domino RH Guadeloupe recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) afin d'agrandir son équipe Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, votre principale mission est le développement commercial, secteurs Généraliste et médico-social Cibler et identifier les décideurs Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées Négociations tarifaires Mise en place de partenariats commerciaux Reporting et suivi en CRM Package Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service Description du profil : Votre profil Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines Vous avez déjà de l'expérience[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) ou Infirmier(e) Référent(e) Respiratoire (H/F) pour rejoindre une structure spécialisée dans la prestation de santé à domicile, intervenant sur l'ensemble du territoire de Mayotte. Ce poste polyvalent offre une réelle opportunité d'évolution, avec des missions techniques, commerciales et managériales. Vos missions * Référent technique respiratoire (environ 50 %) * Installer et assurer le suivi à domicile des patients (PPC, VNI, oxygénothérapie, trachéotomie.). * Former les patients et les équipes soignantes aux dispositifs médicaux. * Analyser l'observance, interpréter les données et assurer le lien avec les prescripteurs. * Garantir la conformité réglementaire (LPPR) et la sécurité des soins. * Participer aux astreintes. * Responsable commercial respiratoire (environ 30 %) * Développer l'activité respiratoire (PPC, VNI, O2). * Être le référent des médecins et développer le réseau de prescripteurs. * Assurer la prospection, la fidélisation et le suivi administratif. * Définir la stratégie commerciale et les objectifs du secteur. * Suppléant de direction (environ 20 %) * Assurer le remplacement de la direction[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour notre site de Laon un(e) Chargé(e) de mission pôle développement H/F, en contrat à durée déterminée, à temps partiel 50% jusqu'au 18 décembre 2026. Votre impact au quotidien - Accueillir et accompagner les apprentis dans leur parcours professionnel et personnel. - Contribuer au suivi des inscriptions et au positionnement des apprentis. - Assurer ponctuellement un rôle de médiation auprès des entreprises et partenaires. - Organiser et animer des actions de préparation à l'insertion professionnelle (CV, lettre de motivation, entretien). - Participer à l'élaboration et à l'exploitation des enquêtes sur l'insertion professionnelle et les parcours des apprentis. - Contribuer à la communication et à la promotion du CFA et des métiers du BTP (forums, événements, plaquettes, supports digitaux). - Développer et maintenir des partenariats avec les services de l'État, le Conseil régional et les acteurs de l'insertion. Vous êtes notre futur talent si. - Titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) ou équivalent. - Sens du relationnel et de la communication. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Capacité à travailler en équipe et à contribuer à des projets transverses. -[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence PROMAN de Chateau-Thierry recherche un ou une Approvisionneur H/F, pour une entreprise en plein essor oeuvrant pour les marchés de l'automobile, l'aéospatial et l'industrie. Vos missions: Aider les équipes projets durant la phase d'attribution et/ou de développement en proposant des coûts de composants compétitifs et un plan de productivités associés Construire des stratégies achat en fonction des besoins du projet selon le processus interne et les soumettre à l'équipe projet et au responsable Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères tels que la qualité, la fiabilité et la rentabilité définis dans le projet Négocier et Finaliser la signature des contrats avec l'ensemble des fournisseurs, au fur et à mesure des besoins du projet (du contrat de développement à la fabrication série) selon le processus interne Supporter si nécessaire l'acheteur projet niveau 1 ou les approvisionneurs sur l'approvisionnement des prototypes en fonction des besoins Suivre et gérer les achats d'investissement d'outillage nécessaires au projet, en concertation avec le service process Superviser tous les jalons du projet impliquant les fournisseurs[...]

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Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Pour accompagner le développement de notre biscuiterie, nous recrutons un Responsable Production disposant d'une forte culture terrain et industrielle, capable de piloter les opérations de fabrication, d'optimiser les process et de garantir la performance de nos lignes de production. Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable du bon fonctionnement des ateliers de production, depuis l'approvisionnement en matières premières jusqu'à la mise à disposition des produits finis. Vous veillez à la maîtrise des procédés de fabrication, à la performance des équipements et à l'animation des équipes de production. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes : Pilotage opérationnel de la production Superviser l'ensemble des process de fabrication en biscuiterie (préparation des pâtes, cuisson, conditionnement). Garantir le respect du planning de production, des volumes et des délais. Assurer la bonne utilisation des lignes et équipements industriels. Suivre les indicateurs de performance (rendements, taux de rebut, productivité, arrêts de ligne). Management d'équipes de production Encadrer et animer les équipes de production et de logistique au quotidien. Organiser[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Charnois, 81, Ardennes, Occitanie

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter votre sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi E-commerce - V.P.C.

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste Dans le cadre du développement de notre entreprise spécialisée dans les solutions technologiques dédiées au sport, nous recrutons un(e) commercial(e). Vous serez chargé(e) de développer les ventes de nos solutions auprès de professionnels. Le poste consiste principalement à réaliser des rendez-vous commerciaux en visio depuis le bureau, avec des leads fournis par l'entreprise, ainsi qu'une part de prospection commerciale. Missions - Contacter et traiter les prospects fournis par l'entreprise (leads) - Réaliser des rendez-vous commerciaux en visio - Présenter les solutions et identifier les besoins des clients - Conclure les ventes et assurer le suivi commercial - Effectuer également de la prospection commerciale afin de développer de nouvelles opportunités Profil recherché - Aisance relationnelle et commerciale - À l'aise avec les outils informatiques et les rendez-vous en visio - Motivation, dynamisme et goût du challenge - Sens de l'organisation Une expérience commerciale est appréciée mais les profils motivés seront étudiés. Conditions - Poste basé à Narbonne (travail depuis le bureau) - Rémunération composée d'un fixe + commissions [...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sadroc, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Manpower BRIVE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technico-commercial (H/F). Développement de l'activité sur le secteur Nord Corrèze (19), Haute-Vienne (87) et Creuse (23). Votre rôle principal sera d'assurer la prospection, la fidélisation et le suivi de nos clients professionnels (architectes, promoteurs, artisans.) ainsi que des clients particuliers. Vous serez l'ambassadeur(trice) du savoir-faire et des solutions techniques de notre client. Missions principales : 1. Développement commercial - Prospecter de nouveaux clients et partenaires - Identifier les opportunités de marché (appels d'offres, nouvelles opérations.) - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale locale 2. Conseil et vente technique - Analyser les besoins des clients (type de support, contraintes techniques, délais) - Proposer des solutions pertinentes - Accompagner les clients jusqu'à la signature du chantier - Organiser la planification avec les équipes techniques - Prise de côtes, utilisation de télémètre, laser, et visualisation dans l'espace 3. Reporting et veille - Suivre les objectifs de[...]

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Monteur / Monteuse de fabrication de matériels électroniques

Emploi Electricité

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Toi aussi tu veux avoir un impact dans la transformation des villes de demain et participer au développement du tourisme durable ? Rejoins nous et deviens acteur dans le développement des villes apaisées et la préservation des espaces naturels ! Chez Eco Compteur, nous accompagnons les villes dans leur transition vers le développement des mobilités douces et aidons à la gestions des plus beaux sites naturels du monde ! L'objectif ? Donner aux gestionnaires d'espaces naturels et aux villes des données de fréquentation terrain fiables pour les aider à prendre des décisions objectives : « Faut-il pérenniser cette piste cyclable temporaire ? Faut-il moduler le nombre de visiteurs pour préserver ce site naturel protégé ? » Depuis plus de 20 ans, nous proposons des solutions de comptage connectées de piétons et cyclistes en environnement urbain et naturel. Solutions qui vont des capteurs installés sur les pistes cyclables et les sentiers de randonnées aux logiciels d'interprétation des données, parce que compter c'est bien mais donner du sens aux chiffres c'est encore mieux ! Nous recherchons notre prochain talent pour rejoindre notre équipe production de 15 personnes : TECHNICIEN.NE[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter votre sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fesches-le-Châtel, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ADECCO Montbéliard recrute un(e) technico-commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre une entreprise leader dans son secteur, située à Montbéliard. Vous aurez pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille clients sur le secteur géographique attribué, en assurant un service de qualité. Missions : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi des commandes et des livraisons. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. - Participer à des salons et événements professionnels pour promouvoir les produits de l'entreprise. Il s'agit d'u poste à pourvoir en CDI à temps plein. Profil recherché : - Expérience réussie en vente, idéalement dans un environnement technique. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Permis de conduire requis en raison des déplacements fréquents. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des formations continues pour[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence : Point Information Jeunesse à Romans-sur-Isère (26) Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité « Information-Prévention » et travaillez en transversalité avec les autres unités du service (« Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse »). La mission générale du service est d'accompagner le bon développement des enfants et jeunes pour qu'ils deviennent des adultes épanouis, autonomes et investis dans le vivre ensemble et le développement harmonieux de l'Agglo. Contexte Au sein de l'unité Information-Prévention, vous travaillez sous l'autorité de la responsable d'unité et en transversalité avec les unités « Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse ». L'unité accompagne les jeunes de 11 à 30 ans et leurs familles. Les éducateurs spécialisés interviennent plus spécifiquement auprès des 11-17 ans des communes de moins de 5 000 habitants, avec une mission centrale : prévenir, accompagner et favoriser l'insertion des jeunes, en lien étroit avec les établissements scolaires et les partenaires du territoire. Les éducateurs sont répartis sur deux pôles PIJ (Prévention Information[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à taille humaine, dynamique et innovant, Valence romans agglo rassemble 1 500 agents engagés au service des habitants. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public et contribuer activement au développement du territoire ? Rejoignez nous. Votre environnement Au sein de la Direction Habitat, Urbanisme et Aménagement, l'unité Politiques locales de l'habitat (3 chefs de projet) pilote la définition, la coordination et la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH) 2025-2030, ainsi que les actions liées à la politique de la ville et à la rénovation urbaine. Un binôme de chefs de projet assure l'animation globale du PLH dans une logique de transversalité forte avec : le service rénovation de l'habitat, le service urbanisme et aménagement durable, le service application du droit des sols. Vos missions Vous coordonnez le volet urbain et foncier du PLH, en lien étroit avec les communes et partenaires : 1. Traduction du PLH dans les documents d'urbanisme Accompagner les communes dans l'intégration des objectifs du PLH (lien SCOT/PLU). Suivre les objectifs territorialisés de production de logements. Intervenir en tant que Personne Publique Associée. Contribuer[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence administrative : Valence (PIJ Espace Latour Maubourg) Vous souhaitez accompagner les jeunes dans leurs projets et faciliter leur accès aux droits ? Rejoignez Valence Romans Agglo et contribuez activement à l'autonomie des 11-30 ans sur un territoire de 54 communes. Votre mission Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Information Jeunesse, vous diffusez une information fiable, anonyme et gratuite, en entretien individuel ou en actions collectives, afin de permettre aux jeunes de mieux connaître et mobiliser les dispositifs qui les concernent : orientation, emploi, logement, santé, mobilité internationale, transport, loisirs, numérique. Vous travaillez en transversalité avec les unités du service et les services de la collectivité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 4 éducatrices spécialisées et 5 informateurs jeunesse. Vos responsabilités 1/ Mettre en œuvre le projet Information Jeunesse Connaître le territoire et les publics, suivre l'évolution des pratiques Associer les jeunes à la vie et aux orientations de la structure Développer et animer des partenariats (insertion, médico-social, culturel, éducatif, animation.) Rechercher,[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence administrative : Romans sur Isere (26) Au sein du Service Enfance Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité Information Jeunesse et travaillez en transversalité avec les autres unités du service et plus largement de la collectivité. Votre mission générale est de diffuser, par des conseils individuels ou des actions collectives, des informations sur et pour la jeunesse (11-30 ans) du territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) afin de faciliter l'accès aux dispositifs et droits qui les concernent et développer leurs compétences à les utiliser. Votre mission Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Information Jeunesse, vous diffusez une information fiable, anonyme et gratuite afin d'accompagner les jeunes dans leurs projets et démarches : orientation, emploi, logement, santé, mobilité internationale, transports, loisirs, numérique. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (éducatrices spécialisées et informateurs jeunesse) et en transversalité avec les services de la collectivité et les partenaires locaux. Vos responsabilités 1 / Déployer le projet Information Jeunesse Connaître[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f pour rejoindre l'agence de Pont Audemer. Dans le cadre du développement de l'agence et de la création de ce poste, vous intégrerez un binôme dynamique, bienveillant et engagé, prêt à vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis recrutement ! Vos missions principales sont : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards - Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe.) - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens - Évaluer les compétences et la motivation des candidats - Présenter les profils aux entreprises clientes et assurer le suivi des candidatures - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement - Participer au développement et à la fidélisation d'un vivier de talents - Contribuer à la vie et au développement de l'agence dans une ambiance collaborative et positive Le profil[...]

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Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale botanic est une entreprise familiale qui vit sur des valeurs humaines et des partis pris écologiques. C'est la première entreprise audacieuse qui a supprimé les pesticides depuis 2008 et qui propose un management soucieux du bien être des collaborateurs. Notre ambition : Devenir la jardinerie naturelle préférée des français en conciliant jardin et nature, croissance et responsabilité sociétale de l'entreprise. Au travers d'un réseau de 70 magasins en France et dans un environnement professionnel chaleureux, il est possible de faire coïncider ses propres valeurs avec celles d'un commerce respectueux des clients. Pour la jardinerie Le Lann de Gradignan (33), botanic souhaite intégrer dans son équipe un Conseiller de vente (h/f) - Décoration, rattaché(e) au Manager de rayons. Votre rôle au sein de botanic : Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Sur votre périmètre, vous êtes en charge du merchandising,[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Champ-sur-Drac, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Axima Nucléaire (1000 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d'Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e): Magasinier Polyvalent H/F - Basé à proximité de Champ-sur-Drac (38) Rattaché au Responsable d'atelier, vous aurez pour missions principales : - La réception des commandes à l'atelier et signature des bons de livraisons - Le contrôle qualité à réception des sous-composants principaux - La communication aux équipes projet de la réceptions des commandes - La réalisation des entrées et sorties de stocks via GESTIMA. - La mise en stock des matériels (manutention dans les racks) - La sortie de stock des matériels (manutention jusqu'au zones d'assemblage) - Le suivi des étalonnages des outillages et des consommables périssables - Le passage de commande de périssables et autres petits matériels. -[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi

Samadet, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Le CIAS Chalosse Tursan recrute un animateur Habitats inclusifs - CRT (H/F) afin de contribuer au développement d'un dispositif innovant d'accompagnement des personnes âgées sur le territoire. Le poste se répartit entre : - 60 % sur les missions du Centre de Ressources Territorial (CRT) visant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et à soutenir leurs aidants. - 40 % sur la coordination du projet de vie sociale et partagée des habitats inclusifs de Serrelous et de Monségur, dispositifs destinés à favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes âgées dans leur environnement de vie. Le poste est rattaché à la direction de l'EHPAD de Samadet et s'inscrit dans un travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CRT et les partenaires du territoire. Missions ou activités 1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Mettre en œuvre des actions individualisées visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées. - Participer au soutien et à l'écoute des aidants. -[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes du Seignanx (8 communes, 30 000 habitants) est positionnée de façon stratégique au sud du département des Landes et au nord de l'agglomération Bayonne-Anglet-Biarritz. A ce titre, elle constitue un territoire à forts enjeux notamment dans les domaines de l'environnement, du logement, du développement économique, de l'action sociale et du développement de l'offre numérique. Elle se développe, se structure et compte aujourd'hui 45 agents dans ses effectifs. Suite à l'accroissement de ses effectifs au sein de la structure, la Communauté de commune recrute un agent en charge de la gestion de la paie. Placé(e) sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie des agents du CIAS. A ce titre, vous devrez : 1 /Piloter et Liquider les Paies du CIAS - Piloter les opérations de contrôle de paie - Etablir les déclarations à l'ensemble des caisses, - Mettre en place des outils de suivi de la liquidation des charges (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC) - Mettre en œuvre la réglementation relative à la protection sociale des agents, - Suivre le versement des IJ, en lien avec le service comptabilité, - Assurer le suivi[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes du Seignanx (8 communes, 30 000 habitants) est positionnée de façon stratégique au sud du département des Landes et au nord de l'agglomération Pays-Basque (Bayonne-Anglet-Biarritz). A ce titre, elle constitue un territoire à forts enjeux notamment dans les domaines de l'environnement, du logement, du développement économique, de l'action sociale et du développement de l'offre numérique. Elle se développe, se structure et compte aujourd'hui 45 agents dans ses effectifs. Devant l'évolution particulièrement importante du patrimoine (bâtiments, voies cyclables), une réflexion partagée avec les agents du service, a été conduite sur l'évolution de l'organisation des services techniques. Dans ce cadre, la priorité est donnée au renforcement et à l'encadrement de l'équipe technique de proximité. Placé sous la responsabilité de la Responsable des Services Techniques, vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe technique. A ce titre, vos missions : 1/ Gestion de l'équipe de 6 agents - Encadrement de l'équipe en régie intégrant la planification des interventions de chaque équipe sous l'autorité de la responsable des services techniques - Gestion des achats[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est en temps partiel 21 heures hebdomadaire sur notre site de Saint Priest en Jarez. Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous aurez la charge d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel à la suite d'un licenciement économique. L'objectif est de valoriser l'image professionnelle des bénéficiaires, notamment en identifiant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans leur recherche d'emploi, pour assurer un retour à l'emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Vous entretenez le partenariat avec les référents sociaux, prescripteurs et autres acteurs de l'action sociale et de l'insertion. La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Responsabilités : o Animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP - o Gérer un portefeuille de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois sur les thématiques suivantes :[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice thématique aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de l'Enfance, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets, - Piloter les projets en lien avec l'Enfance (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT) - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur la thématique, Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée, des métiers du social ou développement territorial. Une expérience dans le pilotage de projet est attendue. Connaissances et savoir-faire : - Maîtriser la méthodologie de projet, - Travailler en équipe, - Animer plusieurs réseaux d'acteurs et maîtriser l'animation de réunions participatives, -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Groupe référent en matière de propreté et multiservices, NEKO est composé de PME reconnues pour leurs expertises et leurs standards de qualité de services élevés. Si les expertises du groupe NEKO en matière de propreté sont reconnues, c'est notre démarche résolument tournée vers l'humain qui marque notre différence. Découvrez-nous sur groupe-neko.fr Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI pour accompagner le personnel des deux agences bretonnes du groupe NEKO (250 collaborateurs environ). Poste à temps complet basé à Hennebont (56) et à pourvoir immédiatement Vos missions Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines Groupe et en lien permanent avec les Responsables d'agence, vous assurez la gestion administrative du personnel du périmètre et contribuez à l'établissement des paies. Vous apportez également un soutien opérationnel en matière de développement RH. Gestion administrative du personnel - Administrer les dossiers du personnel : constitution et mise à jour du dossier dans le SIRH, préparation des contrats et avenants, affiliation mutuelle, médecine du travail, transfert de personnel, numérisation et classement. - Réaliser le suivi[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS recrute pour l'établissement TY LOAZ à Pontivy comprenant une MECS et un service d'hébergements diffus accueillant 32 jeunes et un service de milieu ouvert de 216 mesures éducatives et judiciaires : - Contrat à durée déterminée - Durée : 2 mois - À pourvoir dès que possible - Mi-temps (0.50 ETP) - Conditions selon Convention collective 66 - Poste basé à Pontivy (56) - Travail et roulement sur le week-end (un samedi toutes les 2 semaines) - Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE). En renfort de l'équipe éducative dans l'accompagnement de Jeunes à Besoins Multiples, TY LOAZ recherche[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Depuis 1985, l'ARASS (Association pour la Réalisation d'Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l'enfance et du secteur médico-social. Elle emploie plus de 500 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d'adaptation sur les départements de l'Ille et Vilaine (35), des Côtes d'Armor (22) et du Morbihan (56). L'ARASS recrute pour l'établissement TY LOAZ à Pontivy comprenant une MECS et un service d'hébergements diffus accueillant 32 jeunes et un service de milieu ouvert de 216 mesures éducatives et judiciaires : Contrat à durée indéterminée Temps plein (1 ETP) À pourvoir début mai 2026 Conditions selon CC 66 Poste basé à Pontivy Travail du lundi au vendredi Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), compte épargne temps (CET), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances). Au sein de son service AEMO accompagnant 216 jeunes âgés de 0 à 21 ans dans le cadre de mesures éducatives administratives et[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Restauration - Traiteur

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Rattaché(e) à la responsable du recrutement et de l'identité employeur, vous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines basée au siège à Vannes (56). Vous participez activement aux activités recrutement sur les fonctions supports de l'entreprise et vous contribuez au rayonnement de notre identité employeur en interne et en externe. Vos missions seront les suivantes : RECRUTEMENT - la rédaction et la diffusion des offres d'emploi attractives et alignées avec notre identité employeur, - le sourcing et la présélection des candidats, - le suivi et l'accompagnement des managers dans leurs recrutements, - le pilotage de la campagne de recrutement des apprentis des fonctions supports (environ 20 offres). Vous apprendrez à gérer des recrutements dans leur intégralité. COMMUNICATION RH & MARQUE EMPLOYEUR - la création de contenus RH pour nos supports internes et externes, - la mise en valeur de notre marque employeur : Cuisiniers avant tout - Entreprise engagée - Aventure humaine, - la production de supports graphiques, - la préparation et la communication de nos événements internes (journées d'intégration, job datings...). Cette dimension clé du poste vous permettra,[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'offre : Cabinet médical spécialisé en médecine vasculaire, situé au centre-ville de Sarreguemines, recherche un(e) secrétaire / assistant(e) médical(e) et esthétique / ou un(e) infirmier(ère) polyvalent(e) dans le cadre d'un renforcement durable de l'équipe suite à une évolution de poste (démission). Le poste proposé est un temps plein (35h/semaine) en CDI et s'inscrit dans un projet de développement de l'activité, avec une dimension à la fois administrative, médicale et évolutive vers des soins techniques et esthétiques. Vos missions seront les suivantes : Accueil des patients, gestion des appels et des rendez-vous Tâches administratives : gestion des dossiers médicaux, facturation, relecture et correction des courriers Gestion des stocks, préparation des salles, organisation du cabinet au quotidien Orientation et installation des patients vers différentes salles de soins Volet soins (selon profil) : participation aux soins médicaux et paramédicaux (prise en charge des plaies, laser esthétique, soins de bien-être et de confort, soins esthétiques et bilans esthétiques) Conseil et vente de soins et produits cosmétiques, participation[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Cheminot, 57, Moselle, Grand Est

Après une formation à nos produits et techniques de vente, vous deviendrez un élément essentiel de notre équipe et participerez au développement de notre activité auprès des professionnels. En tant que représentant de l'entreprise, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En ce sens, vous êtes responsable d'un portefeuille clients, et chargé(e) de promouvoir nos offres et produits. Véritable apporteur d'affaires, vous gérez votre plan de prospection, assurez la gestion et le suivi de vos dossiers clients. Vous commercialisez une large gamme de produits techniques, conseillez et apportez des solutions aux professionnels. Pour cela, vous assurez la fidélisation de vos clients. Vous travaillez en collaboration avec les services, administratif, marketing et direction. Votre profil : Que vous soyez de formation technique ou autres, mais avec un sens aigu du business, ou de formation commerciale, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement. Vous êtes expérimenté.e, votre capacité d'écoute vous permet de répondre aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Idéalement d'un niveau Bac (commercial[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards?) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter votre sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

photo Ingénieur / Ingénieure d'études béton armé

Ingénieur / Ingénieure d'études béton armé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Boran-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Industrielle du Béton, filiale du groupe international CRH, est un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de structures en béton précontraint et armé. Grace à notre expertise et à notre engagement pour l'innovation, nous contribuons à bâtir des ouvrages durables et performants. Nos deux sites de production, situé à Boran sur Oise (40 km au nord de Paris) et à Strasbourg, interviennent sur des projets varies: ossatures béton, dalles alvéolées, ouvrages d'art, prémurs, prédalles. Afin de poursuivre notre développement nous recrutons un : INGENIEUR BUREAU D'ETUDE H/F Basé(e) à Boran sur Oise ou Strasbourg Rattaché(e) au Directeur du Bureau D'Etudes et en lien étroit avec la Production, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la réalisation des calculs d'exécution et contrôler les dossiers administratifs et techniques des projets, - Conduire la réalisation de schémas de principe d'assemblage et d'armatures, - Vérifier les travaux exécutés afin qu'ils soient conformes aux choix technologiques et aux calculs effectués, - Réaliser et suivre les fiches de fabrication pour l'usine, - Participer au suivi de la relation client pour la conduite[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Lau-Balagnas, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité de formation, l'ASSVG.Prise de poste en mais 2026 CDD annualise. Expérience souhaitée de 2 ans minimum, idéalement dans la coordination de formations AAN ou dans le champ des activités aquatiques et de la natation Qualifications : BPJEPS AAN obligatoire Connaissance du cadre réglementaire des formations professionnelles (BPJEPS, exigences Jeunesse et Sports) Formations de formateur : PSE niveau 1 et 2 / SST / PSC Compétences attendues Organisation, rigueur administrative et sens des priorités Capacité à coordonner plusieurs acteurs (formateurs, stagiaires, partenaires) Aisance relationnelle et capacités de communication Autonomie et force de proposition Missions principales Sous l'autorité du bureau de la structure, le/la coordinateur(trice) BPJEPS AAN aura pour missions principales : Coordination et gestion administrative du BPJEPS AAN : Organisation générale et suivi pédagogique du BPJEPS AAN Recrutement et coordination des intervenants Gestion des dossiers administratifs des stagiaires Suivi des inscriptions, conventions et documents réglementaires Gestion de la facturation et des encaissements liés à la[...]

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Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de notre agence de Cedeo Mutzig (67), vous êtes garant(e) du développement commercial de votre point de vente et veillez à la rentabilité ainsi que de la bonne tenue de votre agence. Vous analysez les performances commerciales de l'agence et reportez régulièrement au Responsable de Zone. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients vous vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez et accompagnez une équipe de 2 collaborateurs. Vous êtes convaincu(e) que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de votre équipe. Votre quotidien ? Développer votre portefeuille clients et prospecter de nouveaux clients par des visites commerciales régulières sur votre secteur géographique Traiter les commandes clients Trouver la meilleure solution[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, OD Marketing, partenaire de LR Health & Beauty, recherche des conseillers(ères) commerciaux(ales) indépendant(e)s sous statut VDI. L'activité consiste à promouvoir et commercialiser des produits dans le domaine du bien-être et de la beauté auprès d'une clientèle de particuliers. Missions - Présenter et commercialiser les produits auprès de particuliers - Conseiller les clients et assurer leur suivi - Développer et fidéliser une clientèle - Organiser des actions de vente (réunions à domicile, vente en ligne, réseaux sociaux) - Gérer son activité de manière autonome Évolution possible : - Participation au développement d'une équipe - Accompagnement de nouveaux conseillers Profil recherché - Sens du contact et du service client - Motivation pour une activité commerciale - Capacité à travailler en autonomie - Organisation et rigueur Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée par OD marketing Type de contrat - Statut : VDI (Vendeur(se) à Domicile Indépendant(e)) - Activité indépendante (non salariée) Durée du travail - Temps de travail modulable selon disponibilité - Activité à temps partiel ou complémentaire possible Rémunération -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Cuisery, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable développement grands comptes agroalimentaires vous construisez, animez et développez votre réseau de partenaires emplois, sourcez les candidats et vous s'assurez de l'adéquation des profils en lien avec les besoins de vos comptes cibles agroalimentaires. Vous travaillez principalement en étroite collaboration avec les équipes Start People de Chalon-sur-Saône et Bourg-en-Bresse. Vos missions : SOURCING ET RECRUTEMENT Constitue, qualifie, anime, suit et développe son vivier intérimaire en lien avec les commandes agroalimentaires des agences et des comptes cibles Rédige et gère la publication d'annonces attractives et juridiquement correctes Réalise / participe aux évènements sourcing (jobdating, forum, salons emplois, ...) Construit et anime des partenariats avec des institutionnels (pôle emploi, écoles, centres de formation, associations, médias, radios, .) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes (insertion.) en menant toutes opérations permettant le recrutement de nouveau intérimaire sur les grands comptes cibles Est force de proposition, anime, des opérations spécifiques de sourcing (infos-écoles, café recrutement,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable développement grands comptes agroalimentaires vous construisez, animez et développez votre réseau de partenaires emplois, sourcez les candidats et vous s'assurez de l'adéquation des profils en lien avec les besoins de vos comptes cibles agroalimentaires. Vous travaillez principalement en étroite collaboration avec les équipes Start People de Chalon-sur-Saône et Bourg-en-Bresse. Vos missions : SOURCING ET RECRUTEMENT Constitue, qualifie, anime, suit et développe son vivier intérimaire en lien avec les commandes agroalimentaires des agences et des comptes cibles Rédige et gère la publication d'annonces attractives et juridiquement correctes Réalise / participe aux évènements sourcing (jobdating, forum, salons emplois, ...) Construit et anime des partenariats avec des institutionnels (pôle emploi, écoles, centres de formation, associations, médias, radios, .) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes (insertion.) en menant toutes opérations permettant le recrutement de nouveau intérimaire sur les grands comptes cibles Est force de proposition, anime, des opérations spécifiques de sourcing (infos-écoles, café recrutement,[...]

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coignières, 78, Yvelines, Île-de-France

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement (H/F). Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. Pour ce faire : - Vous dynamisez l'activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d'entreprises et visites de chantiers afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires, - Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.), - Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.), - Vous organisez et animez des informations collectives[...]

photo Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Buc, 78, Yvelines, Île-de-France

SOFITEC est un équipementier automobile. Nous produisons et distribuons nos produits aux clients grands comptes de l'automobile. Basés historiquement en Ile-de-France, à Buc (78), nous nous sommes développés grâce à l'ouverture de nouvelles usines, d'abord en Slovaquie puis en Turquie. Pour notre site de production, situé à BUC (78), nous recherchons : UN(E) APPRENTI(E) R&D MATERIAUX POLYMERES AUTOMOBILE (H/F) Missions Principales : En qualité d'apprenti(e) R&D, vous êtes principalement chargé(e), sous la direction du Responsable R&D ou Docteur R&D, et sur un périmètre national, de : - Réaliser les essais de caractérisation physique, chimique et de vieillissement des matériaux en vue de leur qualification sur les nouveaux projets en développement. Vous en réalisez les rapports de contrôles. - Assurer le suivi de la qualification des matières premières à travers le documentaire qualité client (Plans de Validation matière). En outre, vous établissez et validez les cahiers des charges et spécification techniques avec les fournisseurs. - Contrôler les réceptions matière (Essais dimensionnels, mécaniques, comportement au feu et vieillissement climatique) - Participer[...]

Ressources supplémentaires